刚刚花了2个小时粗略地读了一遍《壹百度》，我认为它适合3类人看：第一类是对百度保持关注的业界人士；第二类是职场人士或者即将步入职场的大学生；第三类是管理者、HR。

看过李彦宏写的一篇文章，大概意思就是“性格不决定命运，任何性格的人都可能成功。”我很赞同这个观点——刚愎自用、嚣张跋扈的乔布斯，含蓄内敛、温文儒雅的盖茨，激情四溢、口无遮拦的巴尔默……都是公认的成功者，如果性格能决定命运，大概这世界上所有的成功人士都一个模样，那真的太无趣了。

所以百度的成功，自有它的一套生存哲学，但与性格无关。而这本《壹百度》讲的也不是性格，而是职业生涯的基本信条。书的写法很轻松、简单，简直就是百度版的《论语》——记录的是李彦宏和他的员工们的对话、点滴小事。

我认为这本书非常适合在公司团队中做培训的时候使用。比如我执掌的这个团队，人数不多，20来个，很难有非常系统的培训，培训日的时候给大家读一些文章，结合公司讲讲心得，再组织大家讨论，效果会很不错。

摘取几条我感触比较深的：

1、听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。

当年在百度的发展方向上，李彦宏一度和投资人意见不统一。投资人希望百度继续做OEM，李彦宏偏向于收回技术做自有搜索品牌。为此，还发生了著名的“摔电话事件”。

从这件事情上来反省这句话，颇有印证。我称这一句理论为“有前提的独裁”。

2、认准了，就去做；不跟风，不动摇。

这是李彦宏的名言了。百度发展到今天，大概跟这句话有极大的关系——从创立那天起，百度就从没动摇过专注做搜索的决心。SP、网络游戏这两颗摇钱树，百度都没有动心，这在互联网大佬中，绝无仅有。百度十分强调“变现力”，但似乎又在金钱面前保持着“坐怀不乱”，这正阐释了李彦宏独特的出世哲学：不该自己赚的钱，就算是俯首即是，也不赚。